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L’outil de recrutement Lumina Talent: pour une meilleure gestion des talents de votre entreprise

La suite Lumina Learning offre une approche différente et rafraîchissante à l’épanouissement personnel et professionnel des individus en milieu de travail.

C’est avec la plus grande fierté que nous vous proposons un des outils de recrutement le plus complet et le plus facile à utiliser sur le marché. Trouver les talents de demain n’aura jamais été aussi simple et rapide!

Reprenant les mêmes bases que Lumina Spark, Lumina Talent sera très apprécié de tous les employés œuvrant dans le domaine des ressources humaines et de la gestion de talents en entreprise.

Utiliser Lumina Talent

L’outil psychométrique Lumina Spark, utilisé en fonction recrutement, permet de maximiser l’efficacité des efforts de recrutement, ainsi que le bien-être et le développement des employés. Les activités, sous forme d’atelier ou de rencontre de coaching pour une personne ou une équipe ciblée, combinent des enseignements théoriques et des exercices pratiques, afin de montrer aux participants comment identifier les différentes forces d’un candidat, ainsi que ses axes d’améliorations.

Nos formateurs enseignent ainsi aux participants les techniques suivantes:

  • Identifier les qualités critiques pour des postes à combler en fonction des rôles et responsabilités
  • Utiliser l’outil psychométrique Lumina Spark afin d’analyser précisément les qualités de chacun
  • Préparer un entretien adapté aux résultats de l’analyse précédente
  • Prendre en compte les compétences d’un candidat pour lui proposer un futur poste épanouissant et évolutif
  • Aligner dès le départ des axes de développement pour le nouvel employé
  • Apprendre une meilleure gestion du stress

Lumina Talent: un outil de recrutement redoutable

Intégrant pleinement les plus récentes avancées dans le domaine de l’analyse des personnalités et des talents en milieu organisationnel, Lumina Talent est principalement destinée aux membres responsables du recrutement à l’externe et de la gestion des talents à l’interne dans une entreprise.

Un outil pour simplifier la gestion des talents à l’interne

Avec cet outil, les membres du département des ressources humaines de votre entreprise seront à même de faire une analyse complète et précise de la personnalité des membres de votre organisation.

Ce faisant, ils auront une plus grande facilité dans l’identification des talents les plus susceptibles de s’épanouir dans de nouveaux postes au sein même de votre entreprise.

De plus, Lumina Spark pour Talent permet de s’assurer que les ressources sont utilisées à leur maximum, procurant ainsi une plus grande satisfaction au travail et une meilleure performance. Ces aspects sont critiques pour favoriser un engagement accru et une meilleure rétention.

Un outil de recrutement pour l’acquisition de talents à l’externe

Pour ce qui est de l’embauche, Lumina Talent s’avère être un outil de recrutement redoutable. Il permet notamment au département des ressources humaines de mieux comprendre les particularités des postulants qui soumettent leur candidature pour un poste au sein d’une organisation.

Il peut même arriver qu’un postulant offrant sa candidature à un poste « A » devienne en fin de compte un choix logique pour la prise de fonction d’un poste « B » au sein de l’organigramme d’une entreprise.

C’est ça la beauté de l’outil de recrutement et de reconnaissance des talents de Lumina: sa simplicité, sa polyvalence et son adaptabilité.

La formation Lumina Talent: un incontournable pour améliorer vos opérations de recrutement de personnel

Spécifiquement conçue pour apprendre aux recruteurs et aux candidats qu’ils peuvent mieux participer à la culture de leur entreprise, grâce notamment à une meilleure utilisation de leurs qualités distinctives, les activités Talent ont aussi comme objectif d’améliorer l’aspect émotionnel et humain du recrutement et du développement à l’interne.

Contactez notre équipe dès maintenant pour en apprendre davantage sur ce produit ou sur tout autre programme de la suite Lumina Learning.

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